english-flag
Search

Το Ε.Β.Ε.Π. σχολιάζει θετικά τις σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο νέο ασφαλιστικό

 

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς έλαβε μέρος στη διαδικασία διαβούλευσης, επί του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που ολοκληρώνεται στις 6 Δεκεμβρίου, πριν ακολουθήσει η διαδικασία ψήφισής του στη Βουλή. Το Ε.Β.Ε.Π. σχολιάζει θετικά τις σημαντικές μεταρρυθμίσεις που φέρνουν πολλά από τα 182 άρθρα και στις τρεις κύριες θεματικές ενότητες του νομοσχεδίου με τον τίτλο: «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και λοιπές διατάξεις».

Ειδικότερα, για την πρώτη θεματική ενότητα που περιέχει τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και τη μεταρρύθμιση που περιλαμβάνει την φορολόγηση των παροχών τους, το Επιμελητήριο επισημαίνει ότι πρόκειται για μια σημαντική μεταρρύθμιση, θεωρώντας αυτονόητο ότι έχουν ληφθεί όλες οι απαραίτητες δικλίδες ασφαλείας για τη θωράκιση των χρημάτων που θα συγκεντρώνει το Ταμείο από τις ασφαλιστικές εισφορές. Η φορολόγηση ανάλογα με τα έτη ασφάλισης θα είναι κλιμακωτή από 5% και θα φτάνει έως το 20%, στο ανώτατο πεδίο. Αντίστοιχα, ορίζεται φορολόγηση και για τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια, ενώ προβλέπεται είσπραξη ποσού πρόωρης εξαγοράς από το δικαιούχο.

Στη δεύτερη θεματική ενότητα του νομοσχεδίου, ξεχωρίζει η απαλλαγή των συνταξιούχων εργαζόμενων από την παρακράτηση 30% στη σύνταξή τους και την αντικατάσταση αυτού του μέτρου με την επιβολή πόρου στο ετήσιο εισόδημά τους, από την εργασία τους. Θεσπίζεται, έτσι, ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος, για τους μισθωτούς συνταξιούχους, θα ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους και, για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους, με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Το Επιμελητήριο σημειώνει ότι πρόκειται για ένα μέτρο το οποίο αποτελεί σημαντική μεταρρύθμιση, καθώς συμπεριλαμβάνει τους συνταξιούχους αναπηρίας, χωρίς μάλιστα να επιβαρύνονται με τον πόρο υπέρ ΕΦΚΑ ενώ, ταυτόχρονα, αποτελεί σοβαρό κίνητρο για την επανένταξή τους στην εργασία, αλλά και θα συνεισφέρει στο πρόβλημα της έλλειψης δεξιοτήτων στην αγορά.

Η τρίτη θεματική ενότητα περιέχει διατάξεις για το σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ με στόχο την πιο αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών της προς τους ανέργους. Εισάγει απαραίτητες ρυθμίσεις για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και την αντιμετώπιση ζητημάτων κοινωνικοασφαλιστικού ενδιαφέροντος, όπως είναι η συνταξιοδότηση με οφειλές προς τον e-ΕΦΚΑ, η επέκταση του επιδόματος μητρότητας με 9μηνη παροχή προστασίας σε αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες, η καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς που δίνεται στους δικαιούχους, μια οικονομική ενίσχυση που θα έχει πάντα την υποστήριξή μας, η ταχύτερη απονομή επικουρικών συντάξεων βάζοντας «φρένο» στις πολύχρονες καθυστερήσεις, η έκδοση και ενεργοποίηση του ΑΜΚΑ για υγειονομική περίθαλψη και η φορολογική εξαίρεση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Σχετικά με την πρόβλεψη για συνταξιοδότηση με οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, το Επιμελητήριο σημειώνει ότι, με την αύξηση του ορίου από €20.000 σε €30.000, δίνεται λύση στους «εγκλωβισμένους» ελεύθερους επαγγελματίες που δεν μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν επειδή χρωστούσαν ασφαλιστικές εισφορές ενώ, παράλληλα, αναστέλλει την αύξηση του επιτοκίου οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Η πρόβλεψη για ασφάλιση ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων έως 10 δωματίων, αλλά και η χορήγηση επικουρικής σύνταξης σε πρατηριούχους υγρών καυσίμων που λαμβάνουν βασική σύνταξη από τον πρώην ΟΓΑ, επίσης επιλύουν χρόνια προβλήματα.

Το Επιμελητήριο, επικροτεί την διευκόλυνση συμπλήρωσης απαιτούμενων ενσήμων για το έτος της πανδημίας και τη δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης, καθώς και την παράταση, για ένα χρόνο, της προαιρετικής ασφάλισης στο ΤΕΚΑ. Επίσης, την ασφαλιστική κάλυψη των φοιτητών για πρακτική άσκηση και τη σποραδική απασχόληση επιδοτούμενων ανέργων, σημειώνοντας ότι στόχος του μέτρου είναι η ενίσχυση της απασχόλησης και όχι της ανεργίας. Τέλος, σχετικά με τις προβλέψεις για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας, το Ε.Β.Ε.Π. τονίζει ότι οι έλεγχοι κρίνονται απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς και είναι ένα μέτρο προς την σωστή κατεύθυνση.

Ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π., Βασίλης Κορκίδης, αναφέρει: «Με γνώμονα, πάντα, τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας του συνόλου των επιχειρήσεων, το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς τοποθετείται επί των νομοσχεδίων της κυβέρνησης προτάσσοντας τα θετικά στοιχεία που προκύπτουν από την επεξεργασία τους κατά την διαβούλευση και αναδεικνύοντας εκείνα που συμβάλουν συνδυαστικά στη βελτίωση της θέσης και της συνοχής του κοινωνικού και επιχειρηματικού συνόλου. Είναι άξιο αναφοράς ότι η ανεργία κινείται πλέον σε μονοψήφιο ποσοστό, κάτω από 10% μετά το 2009, δικαιώνοντας τις μισθολογικές αυξήσεις στην αγορά εργασίας. Το συγκεκριμένο “mini” ασφαλιστικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που φέρνει “maxi” μεταρρυθμίσεις για εργαζόμενους και συνταξιούχους, θεωρώ πως είναι άρτια μελετημένο, καλοσχεδιασμένο, ώστε να καλύψει πολλά κενά και αδικίες, ταυτίζεται με τις χρόνιες ανάγκες μας και ελπίζω πως, στην εφαρμογή του, θα είναι εξίσου αποτελεσματικό».

 

Μετάβαση στο περιεχόμενο