Συνεργασία με ΟΑΕΔ για την ανεύρεση προσωπικού στις επιχειρήσεις του Κλάδου της εστίασης.
Μια από τις παρενέργειες της πανδημίας που αντιμετωπίζουν αρκετές επιχειρήσεις του κλάδου της εστίασης είναι και η σημαντική δυσκολία ανεύρεσης προσωπικού ώστε να καλύψουν τις ανάγκες τους, ιδιαίτερα στην παρούσα χρονική περίοδο που ξεκινάει η τουριστική περίοδος.
Προκειμένου να διευκολυνθούν οι επιχειρήσεις αυτές και να καταφέρουν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας, η ΓΣΕΒΕΕ συμφώνησε με τον ΟΑΕΔ, οι υπηρεσίες του οργανισμού που ασχολούνται με την ανεύρεση προσωπικού να δώσουν προτεραιότητα στην εξυπηρέτηση των επιχειρήσεων εστίασης.
Για να γίνει αυτό θα πρέπει όσοι επιχειρηματίες εστίασης επιθυμούν να λάβουν τη συγκεκριμένη υπηρεσία να δηλώσουν στον ΟΑΕΔ, μέσω της ηλεκτρονικής του πλατφόρμας, τις κενές θέσεις εργασίας που έχουν. Η δήλωση των κενών θέσεων εργασίας στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ θα πρέπει να υποβληθεί μέχρι και τις 15 Ιουνίου 2022. Ακολούθως και μέχρι τις 30 Ιουνίου 2022 οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το προφίλ του εργαζόμενου που θα έχετε δηλώσει (ειδικότητα, προϋπηρεσία κλπ) θα σας προτείνουν υποψηφίους εργαζόμενους, προερχόμενους από το μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.
Επισημαίνουμε ότι η διαδικασία αυτή δεν εμπεριέχει κανενός είδους υποχρέωση ή απαίτηση για τις επιχειρήσεις ή τον ΟΑΕΔ, ενώ είναι στην διακριτική σας ευχέρεια εάν θα απασχολήσετε κάποιον από τους υποψηφίους εργαζόμενους που θα σας προταθούν.
Σε αυτό το πλαίσιο ακολουθούν αναλυτικές οδηγίες με τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε μέσω
της ηλεκτρονικής πλατφόρμας ώστε να δηλώσετε τις κενές θέσεις εργασίας της επιχείρησης σας μέχρι
τις 15/6/2022. Εάν είστε επιχείρηση με προσωπικό άνω των 50 ατόμων, δεν είναι απαραίτητο να ακολουθήσετε τα
παρακάτω βήματα.
Επικοινωνήστε απευθείας με τη μονάδα εξυπηρέτησης μεσαίων & μεγάλων
επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) στο τηλέφωνο: 2109989620 ή μέσω e-mail στο: employers@oaed.gr
Τα βήματα για τη δημοσίευση κενών θέσεων εργασίας στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ)
Πρώτο βήμα
Εισέρχεστε στο κεντρική ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ: www.oaed.gr. Στην εικόνα 1 που θα εμφανιστεί στην οθόνη επιλέξτε: ΟΑΕΔ e-
Services.
Δεύτερο βήμα
Μετά το πρώτο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 2.
Επιλέξτε : Είσοδος Χρήστη στο σύστημα.
Τρίτο βήμα
Μετά το δεύτερο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 3.
Επιλέξτε: Σύνδεση στο Σύστημα μέσω πιστοποίησης από την ΑΑΔΕ
Τέταρτο βήμα
Μετά το τρίτο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 4.
Επιλέξτε: Είσοδος στην ΑΑΔΕ . Θα σας ζητηθούν κωδικοί TAXISnet.
Προσοχή: Εάν εισέρχεστε για πρώτη φορά το σύστημα θα σας οδηγήσει σε ένα ακόμη βήμα εγγραφής.
- επιλέγετε από τον καταρράκτη νομικό πρόσωπο (όχι
φυσικό πρόσωπο γιατί αφορά ανέργους ή εργαζόμενους) και
ακολούθως επιλέξτε: Επόμενο - Αφού επιλέξετε επόμενο, συμπληρώστε τα στοιχεία της επιχείρησης που ζητούνται στα
επιμέρους πεδία και ακολούθως επιλέξτε: Εγγραφή.
Πέμπτο βήμα
Μετά το τέταρτο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 5.
Στις λειτουργιές επιλέξτε: Θέσεις (Εργασίας/Εργασιακής εμπειρίας)
Έκτο βήμα
Μετά το πέμπτο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 6.
Επιλέξτε: Αίτηση διάθεσης θέσης εργασίας.
Έβδομο βήμα
Μετά το έκτο βήμα θα εμφανιστεί στην οθόνη η εικόνα 7.
Αφού συμπληρώσετε τα πεδία επιλέξετε : Υποβολή
Επιπρόσθετες διευκρινίσεις για την συμπλήρωση των πεδίων στο έβδομο βήμα
Υπηρεσία του ΟΑΕΔ προς την οποία υποβάλλετε την αίτηση
Ανοίγει καταρράκτης με μοναδική επιλογή την Υπηρεσία όπου ανήκει η επιχείρηση με βάση τη διεύθυνση που έχετε δηλώσει.
Επιλέξτε εάν επιθυμείτε για τη συγκεκριμένη θέση πρόγραμμα απασχόλησης ΠΡΟΣ ΥΠΑΓΩΓΗ
Αφορά στη δυνατότητα υπαγωγής σε πρόγραμμα επιχορήγησης. Για τις θέσεις εργασίας στην ΑΝΟΙΧΤΗ ΑΓΟΡΑ επιλέγουμε “χωρίς πρόγραμμα”.
Τίτλος θέσης
Γράφουμε ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΚΕΙΜΕΝΟ (π.χ. ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ)
Κωδικός ειδικότητας
Γράφουμε τα πρώτα γράμματα της ειδικότητας χωρίς την κατάληξη (λ.χ. ΣΕΡΒΙΤ) και κάνουμε κλικ στην αναζήτηση. Θα εξαχθούν τα αποτελέσματα που αφορούν στην ειδικότητα και επιλέγουμε ένα από αυτά, ανάλογα με το τί ζητάμε. Στο πεδίο «πληροφορίες» δίπλα από κάθε ειδικότητα, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να δει ακριβή περιγραφή σύμφωνα με το πανευρωπαϊκό σύστημα δεξιοτήτων ESCO.
Απαιτείται άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
Κλικάρουμε το “ναι”, εφόσον για τη ζητούμενη ειδικότητα απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος. Διαφορετικά,το προσπερνάμε.
Αριθμός κενών θέσεων
Συμπληρώνουμε αριθμό
Ελάχιστη απαιτούμενη προϋπηρεσία
Ανοίγει καταρράκτης επιλογών με τις εξής τιμές:
– δεν απαιτείται
– μέχρι ένα έτος
– μέχρι δύο έτη
– από δύο έως πέντε έτη
– περισσότερο από πέντε έτη
Επιλέγουμε την επιθυμητή προϋπηρεσία.
Ελάχιστο απαιτούμενο επίπεδο εκπαίδευσης
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές από «αδιαβάθμητο» έως «διδακτορικό». Επιλέγουμε το επιθυμητό επίπεδο εκπαίδευσης.
Απασχόληση/Τύπος
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές (αορίστου χρόνου, ορισμένου χρόνου και εποχική). Επιλέγουμε τον επιθυμητό τύπο σύμβασης, ανάλογα με το εάν πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου, ορισμένης διάρκειας ή εποχικής, όπως λ.χ. στον τομέα του τουρισμού.
Είδος
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές (πλήρης, μερική εκ περιτροπής). Επιλέγουμε τον επιθυμητό τύπο σύμβασης, ανάλογα με το εάν προσφέρεται εργασία πλήρους, μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης.
Μορφή
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές. Επιλέγουμε «ΜΙΣΘΩΤΟΙ».
Γνώση ξένης γλώσσας
Στον πίνακα κάνουμε scroll και επιλέγουμε τις επιθυμητές ξένες γλώσσες. Δραστηριότητες
Γράφουμε σε ελεύθερο κείμενο τις δραστηριότητες (καθήκοντα ή λοιπά σημαντικά στοιχεία που αφορούν στην κενή θέση εργασίας)
Πρόσθετες παροχές
Στον πίνακα κάνουμε scroll και επιλέγουμε πρόσθετες παροχές της επιχείρησης προς τους εργαζόμενους εφόσον υπάρχουν. Αλλιώς επιλέγουμε «δεν καθορίζεται»
Λόγος δημιουργίας της θέσης
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές. Κυρίως επιλέγουμε την “ΑΥΞΗΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ”.
Τρόπος επιλογής υποψηφίου
Ανοίγει καταρράκτης με επιλογές (συνομιλία, αξιολόγηση, τεστ, άλλο). Επιλέγουμε τον επιθυμητό τρόπο επιλογής.
Τρόπος υποβολής αίτησης εκ μέρους των υποψηφίων
Ανοίγει καταρράκτης με διάφορες επιλογές (συνέντευξη, τηλέφωνο, γράμμα και βιογραφικό προς τον εργοδότη κοκ). Επιλέγουμε τον επιθυμητό τρόπο υποβολής αίτησης.
