Στη Ρόδο για τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Υπαλλήλων Επιμελητηρίων Νήσων Αιγαίου & ΚΕΕΕ, βρέθηκε ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ, Γιάννης Βουτσινάς. Ο χαιρετισμός του παρατίθεται:
«Κυρίες και κύριοι,
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,
Βρίσκομαι σήμερα μαζί σας στη Ρόδο — στο καρδιά του Αιγαίου, σε ένα νησί που
αντιπροσωπεύει το μεγαλείο της ελληνικής περιφέρειας — και νιώθω ιδιαίτερη τιμή
που απευθύνομαι στη Γενική Συνέλευση των Υπαλλήλων των Επιμελητηρίων των
Νήσων Αιγαίου και της ΚΕΕΕ.
Σας μιλώ με δύο ιδιότητες που συνυπάρχουν αρμονικά: ως Πρόεδρος της Κεντρικής
Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος και ως Πρόεδρος του ΕΟΑΕΝ — του δικτύου που
εδώ και δεκαετίες είναι η φωνή της νησιωτικής επιχειρηματικότητας. Δύο ιδιότητες,
ένας κοινός σκοπός: να μείνει ζωντανός, δυνατός και αποτελεσματικός ο
επιμελητηριακός θεσμός — εδώ στα νησιά μας, παντού στη χώρα μας.
Ο Επιμελητηριακός Θεσμός — Ένα Κεφάλαιο που Αξίζει να Υπερασπιστούμε.
Εκπροσωπούμε 900.000 επιχειρήσεις. Διαχειριζόμαστε το Γ.Ε.ΜΗ., τη μεγαλύτερη
επιχειρηματική βάση δεδομένων της χώρας. Είμαστε ο θεσμοθετημένος σύμβουλος
της Πολιτείας σε θέματα επιχειρηματικότητας. Διασφαλίζουμε καθημερινά τη
συναλλακτική ασφάλεια, τη διαφάνεια και την επιχειρηματική πληροφορία.
Ο επιμελητηριακός θεσμός δεν είναι μια γραφειοκρατική υποχρέωση — είναι
ζωντανός ιστός της οικονομίας μας, ιδίως στην περιφέρεια, ιδίως στα νησιά. Εδώ,
όπου η ΜΜΕ δεν είναι απλώς αριθμός σε στατιστική — είναι η οικογένεια που
επιβιώνει, το μαγαζί που κρατά ανοιχτό ένα χωριό, το εργαστήριο που δίνει δουλειά
σε δέκα ανθρώπους.
Αναδιάρθρωση και Εκσυγχρονισμός — η δέσμευση που φέρω
Προεκλογικά, μπήκα σε αυτή τη διαδικασία με ένα σαφές και συγκεκριμένο μήνυμα: ο επιμελητηριακός θεσμός χρειάζεται αναδιάρθρωση και εκσυγχρονισμό. Όχι ως σύνθημα — ως απαραίτητη προϋπόθεση επιβίωσής του στον 21ο αιώνα.
Η εκλογή μου σηματοδοτεί αυτή την κοινή βούληση. Σηματοδοτεί απόφαση για
ισχυρή, ακηδεμόνευτη εκπροσώπηση της επιχειρηματικότητας — τοπικά,
περιφερειακά, εθνικά. Σηματοδοτεί απόφαση για Επιμελητήρια που δεν θα είναι
απλώς «σφραγίδες», αλλά πραγματικοί μοχλοί ανάπτυξης.
Στο νέο αυτό πλαίσιο που χτίζουμε, έχουμε ήδη ξεκινήσει: νέος προϋπολογισμός με
οικονομική τάξη, ενίσχυση των μικρών περιφερειακών Επιμελητηρίων,
επανασύσταση του ΙΕΜΕ ως επιστημονικού βραχίονα, αναβάθμιση της παρουσίας μας στο Ευρωεπιμελητήριο και στα ευρωπαϊκά δίκτυα. Το 2026 είναι για εμάς έτος- ορόσημο.
Τα Περιφερειακά Επιμελητήρια — Η Ραχοκοκαλιά του Θεσμού
Θέλω να το πω με σαφήνεια: η ενίσχυση των περιφερειακών Επιμελητηρίων δεν
είναι για μένα ρητορική. Είναι πολιτική επιλογή πρώτης προτεραιότητας.
Τα νησιωτικά Επιμελητήρια λειτουργούν υπό συνθήκες που δεν γνωρίζουν τα
αντίστοιχα αστικά κέντρα: υψηλό κόστος λειτουργίας, εποχικότητα, δυσκολίες
στελέχωσης, περιορισμένοι πόροι. Και όμως — παρόλα αυτά — είναι εκεί, κρατούν
ανοιχτή μια πόρτα, προσφέρουν υπηρεσία, εκπροσωπούν την επιχείρηση που δεν
έχει κανέναν άλλον να απευθυνθεί.
Αυτή η δουλειά δεν γίνεται από μόνη της. Γίνεται από ανθρώπους.
Οι Εργαζόμενοι — Ο Πρώτος Πυλώνας της Στρατηγικής μας
Οι θεσμοί υπάρχουν στα κείμενα. Η πραγματική τους δύναμη βρίσκεται στους
ανθρώπους που τους υπηρετούν. Αυτό δεν είναι φρασεολογία — είναι η βαθύτατη
πεποίθησή μου.
Στους στρατηγικούς στόχους που έχει θέσει η νέα ηγεσία της ΚΕΕΕ για τον
εκσυγχρονισμό των Επιμελητηρίων, οι εργαζόμενοι αποτελούν βασικό πυλώνα. Όχι
απλώς «εκτελεστές» αποφάσεων — αλλά πρωταγωνιστές της αλλαγής. Χωρίς εσάς,
κανένα σχέδιο δεν μπορεί να γίνει πραγματικότητα.
Γι' αυτό, η ΚΕΕΕ δεν σχεδιάζει «για» τους εργαζόμενους — σχεδιάζει «μαζί» με
αυτούς. Και σε αυτή τη Γενική Συνέλευση θέλω να εξαγγείλω τις βασικές στρατηγικές
μας επιλογές που αφορούν άμεσα εσάς — τους ανθρώπους που κρατούν
καθημερινά ζωντανό τον επιμελητηριακό θεσμό.
Οι Εξαγγελίες μας για τον Νέο Επιμελητηριακό Νόμο
Στο πλαίσιο της διαμόρφωσης του νέου επιμελητηριακού νόμου, η ΚΕΕΕ προωθεί
συγκεκριμένες προτάσεις που αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους:
▸ Θεσμοθέτηση σαφούς πλαισίου αξιολόγησης και επαγγελματικής εξέλιξης των
υπαλλήλων των Επιμελητηρίων, με διαφανή κριτήρια και αντικειμενικές
διαδικασίες.
▸ Πρόγραμμα συνεχούς κατάρτισης, επιμόρφωσης και πιστοποίησης δεξιοτήτων
— ειδικά για τα νησιωτικά και περιφερειακά Επιμελητήρια, ώστε να μπορούν να
ανταποκριθούν στις νέες ψηφιακές απαιτήσεις.
▸ Τυποποίηση διαδικασιών και εισαγωγή ψηφιακών εργαλείων που θα
ελαφρύνουν τον φόρτο εργασίας — και δεν θα τον αυξήσουν. Ο ψηφιακός
μετασχηματισμός πρέπει να είναι υποστήριξη του εργαζόμενου, όχι πίεση.
▸ Θέσπιση Κώδικα Δεοντολογίας που θα ρυθμίζει τη σχέση αιρετών και
εργαζόμενων — με αμοιβαίο σεβασμό, σαφή κατανομή ρόλων και προστασία
του επαγγελματικού χαρακτήρα της δουλειάς σας.
▸ Ενίσχυση της οικονομικής βιωσιμότητας των μικρών Επιμελητηρίων — γιατί
ξέρουμε ότι τα προβλήματα ρευστότητας πλήττουν πρώτα τους εργαζόμενους
και τις αποδοχές τους.
▸ Αναγνώριση και θεσμοθέτηση της ειδικής συνεισφοράς των εργαζόμενων στα
νησιωτικά Επιμελητήρια — που λειτουργούν κάτω από διαφορετικές και
απαιτητικότερες συνθήκες από τα αντίστοιχα ηπειρωτικά.
Ζητώ την Αλληλεγγύη σας — Και σας Δίνω τη Δέσμευσή μου
Αγαπητοί συνάδελφοι, η αλλαγή που επιδιώκουμε δεν γίνεται με αποφάσεις που
ψηφίζονται σε αίθουσες και μένουν στα χαρτιά. Γίνεται στα γραφεία σας, στη σχέση
σας με κάθε επαγγελματία που μπαίνει την πόρτα σας, στην καθημερινή σας
αφοσίωση.
Οι αιρετές διοικήσεις φέρουν το όραμα και τη ευθύνη του σχεδιασμού. Εσείς φέρτε
την εμπειρία, τη συνέχεια, τη γνώση του τι λειτουργεί στην πράξη. Αυτή η σχέση —
όταν είναι σχέση εμπιστοσύνης και συνεργασίας — είναι ακατανίκητη.
Σας ζητώ να σταθείτε στο πλευρό των αιρετών διοικήσεων σε αυτή την προσπάθεια.
Όχι ως υπάκοη — ως κοινή εμπλοκή σε έναν κοινό σκοπό. Γιατί αν δεν πιστέψουμε
μαζί ότι αξίζει να γίνουν αλλαγές, δεν θα αλλάξει τίποτα.
Εδώ στη Ρόδο, στο Αιγαίο, στα νησιά μας — ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνει να
κρατάς κάτι ζωντανό υπό αντίξοες συνθήκες. Είναι στο DNA μας αυτό. Και αυτό το
πνεύμα — της επιμονής, της αλληλεγγύης, της δημιουργικότητας παρά τις δυσκολίες
— είναι αυτό ακριβώς που χρειάζεται ο επιμελητηριακός θεσμός σήμερα.
Ολοκληρώνοντας, η ΚΕΕΕ σας αντιμετωπίζει ως εταίρους — ουσιαστικούς, αναπόσπαστους,
ισότιμους. Εσείς είστε το πρόσωπο του θεσμού μπροστά σε κάθε επαγγελματία.
Εσείς είστε η καθημερινή απόδειξη ότι ο επιμελητηριακός θεσμός υπάρχει, λειτουργεί
και αξίζει. Δεσμεύομαι ότι η φωνή σας θα ακουστεί — στις διαπραγματεύσεις για τον νέο νόμο,
στον σχεδιασμό της ΚΕΕΕ, στις αποφάσεις που αφορούν τη δουλειά σας και το
μέλλον του θεσμού μας.
Βήμα βήμα, όλοι μαζί — θα κάνουμε τον επιμελητηριακό θεσμό καλύτερο. Αυτό το
χρωστάμε στις επιχειρήσεις που μας εμπιστεύονται. Αυτό το χρωστάμε στη
χώρα μας.
Σας ευχαριστώ».
